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人才招募
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信息宁静政策
本公司于2020年建立信息宁静治理委员会 ，由总裁担当资安长及集团总召集人 ，带 领集团对信息宁静制度精进并强化防御能力 ，所有信息作业皆需切合海内、外信息安 全规则 ，以及国际资安相关标准。
治理架构
为提升信息宁静治理 ，本公司于109年11月18日召开信息宁静治理委员会、建立信息宁静相关组织 ，并按期向董事会报告资安治理概况。
109年执行情形：2020年9月设置独立之资安专责单位「资安防护部」 ，卖力集团信息宁静治理、计划、督导及推动执行。2020年11月由总裁召集建立「信息宁静治理委员会」 ，卖力审视集团各事业资安治理政策 ，监督集团资安治理运作情形。2020年12月通过信息宁静政策与信息宁静组织章程。建立信息宁静推动小组、信息宁静处理小组、信息宁静考核小组 ，以协助集团各事业单位信息宁静相关事情的推展 ，信息宁静事件处理与信息宁静各项事情执行的考核 ，以集团危害管控角度建构出全方位的资安防卫能力 ，并连续提升同仁信息宁静意识。
建置办法
109年执行情形：2020年9月设置独立之资安专责单位「资安防护部」 ，卖力集团信息宁静治理、计划、督导及推动执行。2020年11月由总裁召集建立「信息宁静治理委员会」 ，卖力审视集团各事业资安治理政策 ，监督集团资安治理运作情形。2020年12月通过信息宁静政策与信息宁静组织章程。建立信息宁静推动小组、信息宁静处理小组、信息宁静考核小组 ，以协助集团各事业单位信息宁静相关事情的推展 ，信息宁静事件处理与信息宁静各项事情执行的考核 ，以集团危害管控角度建构出全方位的资安防卫能力 ，并连续提升同仁信息宁静意识。
信息宁静治理委员会组织架构
建置办法
资安政策
本集团资安政策主轴聚焦资安治理、执法遵循及科技运用等三个面向进行评估与计划。分述如下。
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项目
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要点
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说明
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资安治理
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建立切合信息宁静治理制度 ，
包括信息宁静组织建立 ，强化教育训练 ， 信息宁静系统盘点与调解 ，以建构及深化�；ぜ际�。 |
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执法遵循
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建立合规循环机制、
按期检视及修订内部作业规范 ， 以切合国际规则及个外洋地区执法。 |
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科技运用
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盘点信息宁静系统弱点 ，
并调解与强化现有防护架构 ， 运用数据剖析与鉴识技术 ， 及早发明危害作出宁静战略。 |
信息宁静事件
109年6月6日集团非焦点资通系统遭黑客入侵。事件爆发当下 ，立即启动相关应变步伐及通报利害相关方及检调单位 ， 此资安事件所带来的攻击已于公司容许时限内处理完成、未影响本集团企业营运。
信息宁静执行
一、 完成新竹总公司信息机房的实体宁静提升工程 ，包括机房内外墙强化、增设监控系统、移动侦测系统及消防…等工程。
二、 已购置的软、硬设备 ，划分有升级防火墙设备、具深度学习能力的无特微码入侵防护辨识系统 ，阻挡勒索软件与启动纪录攻击、资产及端点治理并限制USB Port存取的治理软件 ，以治理移动存储装置、针对虚拟、实体、云端及容器等混淆情况的混淆云防护软件、企业内网设备联机可视化治理系统 ，掌握内部网络信息设备、效劳器资安鉴识可视化智能剖析系统 ，剖析异常入侵行为 ，以强化资安并提升公司资安能力。。
三、 即将购置的软、硬设备 ，划分有强化资安防御软件、虚拟桌面云系统使数据不落地并隔絶内外网络存取可能、跨同平台备援设备、虚拟容器建置软件强化基础境架构、邮件数据备份软件、程序编码原始码检测工具等。
四、 本公司预计111年取得ISO 27001:2013（ISMS）信息宁静治理系统国际认证。
二、 已购置的软、硬设备 ，划分有升级防火墙设备、具深度学习能力的无特微码入侵防护辨识系统 ，阻挡勒索软件与启动纪录攻击、资产及端点治理并限制USB Port存取的治理软件 ，以治理移动存储装置、针对虚拟、实体、云端及容器等混淆情况的混淆云防护软件、企业内网设备联机可视化治理系统 ，掌握内部网络信息设备、效劳器资安鉴识可视化智能剖析系统 ，剖析异常入侵行为 ，以强化资安并提升公司资安能力。。
三、 即将购置的软、硬设备 ，划分有强化资安防御软件、虚拟桌面云系统使数据不落地并隔絶内外网络存取可能、跨同平台备援设备、虚拟容器建置软件强化基础境架构、邮件数据备份软件、程序编码原始码检测工具等。
四、 本公司预计111年取得ISO 27001:2013（ISMS）信息宁静治理系统国际认证。